Norges og dermed også verdens mest priviligerte arbeidere er pottesure fordi de mister peanøtter for at Statoil skal spare penger, samtidig som konsernsjefen Helge Lund har en lønn og bonus på 13,8 millioner. Det vil si at med en grunnlønn på 7 millioner kroner i 2013, Med bonusordninger, feriepenger og skattepliktige goder på toppen blir inntekten fra Statoil nesten doblet.

Statoil-ledelsen fikk mye kritikk da det for et par uker siden ble kjent at de, for å spare penger, ville fjerne kaffen til oljearbeiderne på helikopterterminalene.

De gjør nå retrett og vil fortsatt servere kaffe til oljearbeiderne på helikopterterminalene.

Men – peanøttene på Oseberg forsvinner, Helge Lund tenker vel: Pay Peanuts get monkeys.

Statoil har sendt NTB tallene for siste års lønnskostnader knyttet til Helge Lund, og her framgår det at han har hatt en økning i skattbar inntekt på over 25 prosent de i perioden 2010 til 2013, fra 11 til 13,8 millioner kroner. Men han gikk imidlertid samtidig ned vel 50.000 kroner fra 2012.

Moderat vekst Informasjonsdirektør Jannik Lindbæk jr er mest opptatt av at grunnlønnsveksten har vært moderat:

– Statoils konsernsjef har hatt en gjennomsnittlig årlig vekst i grunnlønn på 2,75 prosent gjennom de siste fem år, sier han til NTB.

Tilsvarende gjennomsnittlig årlig vekst for andre grupper i Statoil de siste fem år har vært for øvrig var 3,25 prosent.

De mottar imidlertid ikke bonuser og andre goder på samme nivå som Lund, og det er denne delen av inntekten toppledere i norske oljeselskap har fått mest kritikk for.

 

 

 

Test linkDenne skal sende meg til ark